دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری
جستجو
صفحه اصلي
اصلاح نظام اداری
برنامههای اصلاح نظام اداری
شورای راهبری تحول اداری وزارت نيرو
كميته های شورای راهبری تحول اداری وزارت نيرو
ساختار و چیدمان سازمانی
ساختار و چيدمان سازمانی وزارت نیرو
بهینه سازی چیدمان سازمانی بخش آب کشور
نظام های مديريتی
مديريت دانش در وزارت نيرو
کیفیت وبهره وری
بهره وری در وزارت نیرو
كیفيت در وزارت نيرو
توسعه مديران
برنامههای توسعه مديران
شايستهگزينی
ارزيابی شايستگی
سامانه آمار و اطلاعات فراخوانهاي انتخاب و انتصاب
نظارت بر واگذاری ها
پرسش هاي متداول
صفحه اصلي
اصلاح نظام اداری
برنامههای اصلاح نظام اداری
شورای راهبری تحول اداری وزارت نيرو
كميته های شورای راهبری تحول اداری وزارت نيرو
ساختار و چیدمان سازمانی
ساختار و چيدمان سازمانی وزارت نیرو
بهینه سازی چیدمان سازمانی بخش آب کشور
نظام های مديريتی
مديريت دانش در وزارت نيرو
کیفیت وبهره وری
بهره وری در وزارت نیرو
كیفيت در وزارت نيرو
توسعه مديران
برنامههای توسعه مديران
شايستهگزينی
ارزيابی شايستگی
سامانه آمار و اطلاعات فراخوانهاي انتخاب و انتصاب
نظارت بر واگذاری ها
پرسش هاي متداول
توان خواهان
کنتراست
عنوان گروه خبري /
متفرقه مديريت دانش در وزارت نيرو .
ساعت :
۱۰:۵۶
تاريخ :
۱۴۰۱/۰۶/۲۱
كاربرگ "گزارش اقدامات صورت گرفته در اجرای مفاد بند (2) ماده (8) نظامنامه مدیریت دانش دستگاههای اجرایی" (موضوع نامه شماره 43966 مورخ 1401/06/21 سازمان اداری و استخدامی كشور)
پیوست 1
امتیاز
 : 
۰
 | 
مجموع
 : 
۰
برچسب ها
6.1.15.0
V6.1.15.0